快馬一鞭 一馬當先 ——記云南省第七屆個人一等功公務員李彬仁

近日，云南省第七屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在昆明舉行，騰沖市政府黨組成員、副市長李彬仁記個人一等功。

李彬仁任騰沖市騰越街道黨工委書記期間，始終把自己當成一名指揮員、戰斗員，有勇有謀、統籌指揮，勇于攻克難點堵點，切實把群眾家門口的事情辦好，解決好“最后一公里”，先后被表彰為“云南省優秀共產黨員”“云南省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”等，展現出一名鄉鎮(街道)黨委書記的新時代風貌。

思路清晰繪藍圖　永當理論學習新兵

學好理論、牟定目標是李彬仁堅持的人生信條。

他始終把理論學習放在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2019年到騰越鎮任黨委書記以來，他立足騰越短板，對標新發展要求，堅持“跳出騰越看騰越、謀騰越”和“跳出現在看未來、拼未來”，號準了騰越存在“發展不平、城市不典、農村不興、組織不力”的問題，提出了將騰越建設成為“世界文化旅游名城的C位(Center)、貫徹新發展理念的排頭兵(Bellwether)、市域治理現代化的示范區(Demonstration)”的“CBD”總體定位，確立了“以黨的建設為統領、鄉村振興為引領、市域治理為要領，發展緊靠項目、布局緊扣美麗、城鄉緊抱成團、隊伍緊跟組織、民生緊貼群眾，構建騰越命運共同體”的“三領五緊一體”工作思路，再次翻開了騰越經濟社會發展的嶄新一頁。

2021年，騰越街道完成生產總值50.2億元，同比增長14.15%。騰越的基層黨建、宣傳思想、黨風廉政、經濟發展等單項考核均在騰沖市鄉鎮(街道)前3名，連續3年的綜合考核均為“優秀”。

快馬一鞭揚塵起　永爭干事創業排頭兵

篤行實干、爭當第一是李彬仁堅持的干事原則。

騰沖是“全國城市基層黨建示范市”，騰越作為騰沖市政府所在地，城市基層黨建既是榮譽、更是責任。

李彬仁扛實抓黨建工作第一責任人責任，著力嚴實責任體系，做實街道“黨建聯盟”和社區“大黨委”，率領街道全體黨員干部，投入860萬元，圍繞建設“15分鐘黨群服務圈”目標，結合實際確定主題，高標準建設1個街道、14個社區、16個小區黨群服務中心，山源社區、文星社區等一批亮點紛呈、特色鮮明的黨群服務中心受到廣泛好評。他還牽頭創作了《到支部·在一起》騰沖城市基層黨建主題曲，用深情持續擦亮騰沖“全國城市基層黨建示范市”靚麗名片。

為推進社區精細化智慧化管理，織密“天網”，李彬仁多方奔走協調，在街道黨群服務中心建立街道綜治中心并整合接入各類探頭10000個;在部分社區、商業街、小區率先建立智慧治理示范點，接入出入口、公共區域、道路節點等探頭1000路。

他堅持推動本土企業研發“消防安全自檢自查”“疫情防控報備登記”“流動人口管理”微信小程序，大力推廣“最美業主”“最美居民”評比活動，廣泛激發群眾參與社區治理內生動力，城市黨建得到提升。

“騰越是保山市第一大鄉鎮，大就要有大的樣子。”李彬仁致力帶領騰越成為“A級景區第一多、項目推進第一快、招商引資第一步、‘邊邊上’第一響、基礎教育第一名、現代服務業第一流、居民收入第一位、城鄉第一靚、面向東南亞第一城、市域治理現代化第一隊”的10個第一，做到一馬當先，引領萬馬奔騰。

以身作則當表率　永為勤政務實標兵

腳踏實地、行穩致遠是李彬仁堅持的行為規范。

他的眼中沒有上下班、節假日，他是親人和朋友眼中的“工作狂”。他始終堅持指揮在一線、決策在一線、工作在一線、監督在一線，推行工作項目化、項目清單化、清單責任化，倒排工期，力促各項重點工作按時超質完成。

他始終牢記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，脫貧攻堅以來，該鎮3個貧困社區全部退出，756戶3002人貧困人口全部脫貧。所轄社區集體經濟收入全部達10萬元以上，其中：50萬元以上4個，100萬元以上2個。

為推動騰越鄉村振興示范建設晉位升級，他率領兩個街道振興專班走村串寨、深入調研，尋訪鄉紳、集思廣益，邊規邊干、邊干邊賽、邊賽邊成，一條以洞山片5個社區為重點的鄉村振興示范帶初見成效。累計完成50個重大項目土地征收、流轉8600畝，投入民生領域資金4.57億元實施中小學建設項目34個、衛生系統項目建設29個，建成社區活動場所7個，投資6412.27萬元實施滿邑特色小吃街等49個項目，對騰北等8個集市進行集中整治，規劃背街小巷停車位5100個，集中整治城市“空中飛線”，拆除違法建筑48宗25130平方米。

一件件實事無不凝聚著李彬仁的心血和汗水，也都是他勤政務實的“鐵證”。

全心全意做公仆　永做為民服務勤務兵

“我將無我，不負人民”是李彬仁堅持的為民初心。

在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，他組建6個疫情防控措施監查組和53人的“抗疫先鋒隊”，優化升級“十戶聯組”工作法，半天完成采樣165580人，展現了“騰越速度”和“騰越力量”。他堅持從大局出發，馳援邊境鄉鎮猴橋鎮，體現了“騰越擔當”。

針對騰越矛盾糾紛多等問題，他大力推廣“協商在基層”，調動98個業委會、2個物委會，143個網格1144名網格員主動上門紓民困、暖民心，讓群眾足不出戶解愁盼。面對言辭激烈的上訪群眾，他動之以情、曉之以理，用一張笑臉耐心細致地解疑釋惑。

他一心為民、無私奉獻，是同事心中“膽大心細”的有為干部，是百姓眼里“鐵腕柔情”的擔當公仆。